医療経営情報
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文書作成日:2022/05/31

 2022年3月に厚生労働省から、2021年の給与に関する調査結果(※)が発表されました。ここではその中から、看護師の給与データをご紹介します。

 調査結果から男性看護師の給与を年齢階級別などにまとめると、表1のとおりです。

 男性の経験年数計では、所定内給与額の平均が32.2万円、年間賞与その他特別給与額(以下、年間賞与等)は74.2万円でした。年齢階級別の所定内給与額では50〜54歳が最も高く、25歳以上は30万円を超えています。年間賞与等は、50代が100万円を超える額になっています。

 女性看護師の給与を年齢階級別などにまとめると、表2のとおりです。

 女性の経験年数計では、所定内給与額の平均が29.7万円、年間賞与等は62.6万円となりました。年齢階級別の所定内給与額は55〜59歳が最も高く、40〜50代が30万円を超えています。年間賞与等は45〜59歳までの年齢階級が70万円を超える額となっており、他の年代よりも高い状況です。

 看護師採用時等における、給与水準の参考になりましたら幸いです。

(※)厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査
 ここで紹介したデータは10〜99人規模の企業における2021年6月分の所定内給与額です。所定内給与額は、労働契約等であらかじめ定められている支給条件、算定方法により支給された現金給与額のうち、超過労働給与額を差し引いた額で、所得税等を控除する前の額です。年間賞与その他特別給与額は2020年の1年間における賞与、期末手当等特別給与額です。なお、データのない年齢階級は省略しています。


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